Руководство Samsung и профсоюз компании достигли предварительного соглашения по условиям оплаты труда, что позволило избежатьзапланированнойзабастовки. Договоренность была оформлена менее чем за час до начала протестной акции, в которой могли принять участие около 48 тыс. сотрудников. Об этомсообщаетагентство Yonhap.
Запланированная 18-дневная забастовка отложена, а предварительное соглашение вынесут на голосование членов профсоюза с 21 по 27 мая.
Согласно условиям соглашения, работники полупроводникового подразделения получат специальный бонус, эквивалентный 10,5% прибыли бизнеса. Ранее профсоюз требовал повышения заработной платы на 7%, а также распределения между сотрудниками до 15% годовой операционной прибыли компании.
Часть бонусов будет выплачена акциями компании в течение как минимум 10 лет. Размер выплат будет зависеть от достижения подразделением целевых показателей по операционной прибыли: более 200 трлн вон в 2026−2028 годах и 100 трлн вон в 2029−2035 годах.
По прогнозам аналитиков, операционная прибыль Samsung в 2026 году может достичь 300 трлн вон. В этом случае максимальный размер бонусов для каждого из 28 тыс. сотрудников полупроводникового производства может составить до 600 млн вон.
Переговоры между сторонами продолжались с конца 2025 года при участии правительства Южной Кореи, поскольку возможные потери экономики страны в случае масштабной остановки производстваоценивалисьболее чем в 100 трлн вон.